„Neben meiner Rolle als Office Managerin bringe ich meine Leidenschaft für betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit in unser Team ein. In den letzten Jahren habe ich ein umfangreiches Angebot für unsere Mitarbeitenden entwickelt, das nicht nur das Gesundheitsbewusstsein fördert, sondern auch die Sicherheit am Arbeitsplatz gewährleistet. Darüber hinaus habe ich meine Kompetenzen im Personalbereich gestärkt und mich als starke Tandempartnerin im HR etabliert. Meine Initiativen haben nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden gesteigert, sondern auch die Effizienz und Produktivität im #teamGETEC erheblich gefördert.“
Arbeiten bei der GETEC DAM bedeutet Flexibilität, Kompetenz und partnerschaftliches Miteinander. So vielseitig wir als Prozessdienstleister sind, so vielfältig sind auch die beruflichen Möglichkeiten und Herausforderungen, die wir bieten. Mit über 70 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden aus den verschiedensten Bereichen haben wir uns als unabhängiger, erfahrener Partner in der Energieversorgungsbranche etabliert. Unser Wissen, unsere Erfahrungen und Leidenschaft sind die Basis für unser großartiges Team. Darum liegt uns viel an der Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden.
Unser Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld mit angemessener Bezahlung und unterschiedlichen betrieblichen Zusatzleistungen. Wir bilden aus, kooperieren mit lokalen Bildungseinrichtungen und unterstützen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Gemeinsam mit unserem Betriebsrat erarbeiten wir ganzheitliche Modelle zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden.
10 gute Gründe, um für die GETEC DAM zu arbeiten:
Erfolgsgeschichten unserer Kolleg:innen –
Inspiration für Ihren eigenen Weg.
Unsere 4 Kolleg:innen stehen hier exemplarisch für etliche Erfolgsgeschichten vieler Mitarbeitenden bei der GETEC DAM. Jede dieser Geschichten erzählt von individuellen Herausforderungen, Zielen und den Schritten, die zur erfolgreichen Weiterentwicklung geführt haben. Sie sind der gute Beweis dafür, dass mit Engagement, Neugier und dem richtigen Support alles möglich ist.
Kim – Kunden- und Wechselmanagement
„In kürzester Zeit habe ich mich zum Prozessprofi im Kunden- und Wechselmanagement entwickelt. Mit meinem Wissen zum Lieferantenwechsel konnte ich sofort im #teamGETEC unterstützen. Durch aktives “Learning on the Job” habe ich die Abläufe schnell verinnerlicht und den Wunsch geäußert, mich in weitere Prozesse einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln. Mein Engagement und meine Bereitschaft, mich in verschiedene Themen einzuarbeiten, fördern sowohl meine individuelle Entwicklung als auch die des Unternehmens.“
Karl – Produkt- und Applikations-Management
„Ich habe eine berufliche Reise hinter mir, die zeigt, wie Leidenschaft und kontinuierliche Weiterbildung zum Erfolg führen können. Als Dualstudent im Bereich Informatik begann ich mein Berufsleben mit einer Ausbildung, die Theorie und Praxis verband. Nach meinem Abschluss blieb ich #teamGETEC im IT Application Management treu. Um meine Kompetenzen auszubauen, absolvierte ich die interne Ausbildung im Key Account Management. Diese erweiterte mein Fachwissen und befähigte mich, Kundenbeziehungen aktiv zu gestalten. Heute leite ich das Entwicklungsteam und gestalte die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit.“
Katrin – Key Account Management
„Als erfahrene Mitarbeiterin im Bereich Versorgungsmanagement habe ich neben dieser Tätigkeit das interne Ausbildungsprogramm Key Account Management erfolgreich durchlaufen. Mit meinem erworbenen Wissen betreue ich nun in meiner Zusatzrolle drei unserer Kunden mit viel Engagement und großer Expertise und übernehme zusätzliche Verantwortung.“
Ihr Weg zu uns: Unser transparenter Bewerbungsprozess in 5 Schritten.
Unser Ziel ist es, dass Sie sich von Anfang an bei uns gut aufgehoben fühlen. Daher haben wir unseren Bewerbungsprozess in fünf klare und transparente Schritte gegliedert. So wissen Sie genau, was auf Sie zukommt und können sich optimal auf jede Phase vorbereiten. Im Folgenden stellen wir Ihnen die einzelnen Schritte unseres Bewerbungsprozesses vor.
Der erste Schritt – Ihre Bewerbung.
Sie haben „Ihre“ Stellenanzeige gefunden? Dann freuen wir uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (Motivation, Lebenslauf und Zeugnisse) an bewerbung@getec-dam.de.
Ihre Bewerbung: Sorgfältig geprüft, schnell bearbeitet.
Wir prüfen sorgfältig alle Bewerbungen für unsere vakanten Stellen und legen großen Wert darauf, jedem Bewerber und jeder Bewerberin schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Passt das Bewerberprofil zum Stellenprofil, laden wir Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
Unser persönliches Kennenlernen
Wir laden Sie zu einem etwa 45- bis 60-minütigen Vorstellungsgespräch in unserem Bürogebäude in Magdeburg ein. Unsere Gespräche erfolgen auf Augenhöhe und dienen dem gegenseitigen Kennenlernen. Dabei gewähren wir Ihnen Einblicke in die Energiebranche und unser Unternehmen. Zudem erfahren Sie mehr über unsere Unternehmenskultur und haben ausreichend Raum für Ihre Fragen.
Erleben Sie Ihren zukünftigen Arbeitsplatz:
Nach einem erfolgreichen Gespräch laden wir Sie zu einem Probearbeitstag ein. So können wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten besser einschätzen, sondern uns gegenseitig noch besser kennenlernen. Dabei erhalten Sie die Gelegenheit, die Arbeitsatmosphäre bei uns zu erleben, Ihren potenziellen Arbeitsplatz sowie Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Sollte eine Zusammenarbeit für uns nicht in Frage kommen, erhalten Sie hierzu schnelles und transparentes Feedback.
Der finale Schritt: Vertragsunterzeichnung:
Wenn wir Sie und Sie uns überzeugen konnten, freuen wir uns, Ihnen einen Arbeitsvertrag zuzuschicken und Sie herzlich in unserem Team willkommen zu heißen! Mit Ihrer Unterschrift beginnt unsere Vorbereitung Ihres Onboardings und „ANkommens“.
